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MBC아카데미연극음악원

2014. 5. 1 제정 규칙 제 1호

제1장  총 칙

제1조(목적) 이 학칙은 MBC 아카데미 연극음악원(이하 “연극음악원”이라 한다)의 교육목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 교육조직 및 교육운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(교육목표) 연극음악원은 전문적이며 체계적인 방법으로 예술실기와 실습을 교수하여 예술영재 및 전문예술인을 양성하고 나아가 국가와 인류의 문화발전에 기여함을 교육목표로 한다.
제3조(용어의 정의) 이 학칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
  • 1.

    “전문가과정”이라 함은 예술실기 및 실습을 전문적으로 교육하는 교육과정으로서 전문예술인 양성 과정을 말한다.

  • 2.

    “영화제작과정”이라 함은 전문가과정을 세분화시켜 고도의 전문영화예술인을 양성하기 위한 영화제작과정으로서 장편 영화 제작을 통해 사회로 진출할 수 있는 발판을 만드는 과정을 말한다.

  • 3.

    “뮤지컬제작과정”이라 함은 전문가과정을 세분화시켜 고도의 전문무대예술인을 양성하기 위한 뮤지컬제작과정으로 창작 뮤지컬 제작 및 발표를 통해 사회로 진출할 수 있는 발판을 만드는 과정을 말한다.

  • 4.

    “오픈클래스과정”이라 함은 기초 연기 반으로서 연기에 도입해 가는 과정으로 전문가를 양성하는 전 단계의 교육과정을 말한다.

  • 5.

    “중등 탤런트, 고등 탤런트과정”이라 함은 예술 영재 발굴을 위한 예술 실기 및 실습을 전문적으로 교육하는 과정으로서 예술 영재 양성 과정을 말한다.

  • 6.

    “전문입시과정”이라 함은 연기예술 관련 대학입학 또는 연기예술 관련 고등학교 입학을 위한 실기 및 실습 위주의 교육과정을 말한다.

  • 7.

    “교원”이라 함은 연극음악원에 재직하고 있는 조교 이상의 강사를 말한다.

  • 8.

    “시간강사”이라 함은 국내외의 전문예술인으로서 학생의 교육 및 실기지도를 목적으로 연극음악원에 초빙되어 정해진 기간 동안 채용된 교육강사을 말한다.

  • 9.

    “교육본부”이라 함은 연극음악원 내에서 별도로 세분된 전문교육을 체계적으로 실시하기 위하여 편성 및 집행을 분리하여 운영하는 조직을 말한다.

  • 10.

    “제작본부”라 함은 연극음악원 소속으로 연극음악원 내의 영화, 방송, 무대 공연 예술관련 제작 및 기획 편성에 대한 임무를 담당하는 조직을 말한다.

제4조(과정 및 과정의 개설)
  • 과정은 교육본부를 구성하는 기본단위이다.

  • 과정을 추가 개설하고자 할 때에는 학문이나 그 예술 분야의 독립성이 인정되고 그 학문 또는 예술분야의 성격, 사회적 수요, 교육조직의 일반관례 및 연극음악원의 교육목표·장기계획 등에 비추어 그 필요성이 인정되며, 교육강사 및 학생의 수, 교육시설 등이 적정수준에 도달하여야 한다.

  • 동일 명칭 또는 유사한 명칭을 사용하여 과정을 추가적으로 개설할 수 없다.

제4조의2(협동과정의 설치)
  • 연극음악원 내의 교육과정들은 서로 협동을 통하여 작품 제작 및 발표를 할 수 있다. 단, 서로 교육에 대해 방해 요소가 발생했을 때는 반드시 합의를 통하여 이루어 져야 한다.

  • 협동과정의 운영 등에 관한 세부사항은 따로 정한다.

제5조(교육전임의 소속)
  • 반드시 과정에 교육전임이 배치되어 교육을 실시한다.

  • 연극음악원장은 필요에 따라 연극음악원 내의 합의를 거쳐 강사를 변경하거나 겸임 또는 전임을 명할 수 있다.

제6조(학생의 소속) 학생은 반드시 1개의 과정에만 소속이 되어야 하며, 절대로 중복된 과정에 소속이 될 수 없다.

제2장 교육조직

제7조(본부조직) 연극음악원에는 교육본부중심으로 교육개발국과 교육개발국의 하위조직으로 교육지원팀으로 편성하여 교육과정을 연구 개발 및 교육지원을 할 수 있도록 한다.
제8조(입학정원)
  • 전문가 과정은 매월 기수별 모집으로 한 반 학생정원 8명이다.

  • 오픈클래스 과정은 정해진 모집기간 없이 한 반 학생정원 10명이다

  • 중등 탤런트, 고등탤런트 과정은 정해진 모집 기간 없이 한 반 학생정원 8명이다

  • 전문입시과정은 정해진 모집 기간 없이 한 반 학생정원 6명이다.

제9조(본부장)
  • 본부에 본부장을 두며 교육전임에 보한다.

  • 본부장은 본부의 행정을 통괄하고 각 과정의 교육을 관장한다.

  • 본부에 교육개발국장을 두고, 교육지원팀장은 교육전임 중에서 본부장 또는 교육개발국장의 제청에 의하여 연극음악원장이 임명한다.

  • 국장은 교육강사·교육·학적·장학 및 기타 연극음악원 업무에 관하여 본부장을 보조한다.

  • 본부장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 교육개발국장이 그 직무를 대행한다.

제10조(국장 등)
  • 과정의 운영과 각 과정의 교육 및 학생지도 총괄을 위하여 국장을 둔다.

  • 교육개발국장은 원활한 교육개발을 위하여 연기교육개발팀, 음악교육개발팀, 무용교육개발팀 과 전문 교육을 위한 교육지원팀을 둘 수 있다.

  • 교육전임, 교육겸임, 시간강사의 보직변경은 국장과 본부장의 제청에 의하여 원장이 임명한다.

  • 교육개발국장은 상위 또는 하위 조직과 협동과정을 통하여 연극음악원의 교육의 질을 높이는데 전력을 다 한다.

  • 교육전임, 교육겸임, 강의시간표, 교육계획서의 총괄은 국장과 본부장의 합의에 의하여 이루어지며 최종 승인은 연극음악원장에 의해 결정이 된다.

제11조(교육회)
  • 연극음악원의 운영에 관한 전반적인 문제를 협의하기 위하여 교육회를 둔다.

  • 교육회는 교육겸임이상으로 구성하며 의장은 연극음악원장이 된다.

  • 회의는 연극음악원장이 필요할 때 또는 교육겸임 이상수 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 소집한다.

  • 교육회는 재적교육겸임이상 과반수의 출석과 출석교육겸임이상 과반수의 찬성으로 의결한다.

  • 소규모 교육회는 본부장 또는 국장이 의장이 되어 시행될 수 있다.

제12조(제작본부)
  • 연극음악원는 교육본부 외 제작본부를 둔다.

  • 제작본부는 연극음악원의 영화, 드라마, 무대공연예술의 제작을 총괄 한다.

  • 제작본부의 구성원은 교육본부 소속의 학생들의 작품 활동 및 실습에 적극 지원을 한다.

  • 제작본부의 운영은 원장의 위임을 받아 시행 운영한다.

  • 제작본부의 내부조직 및 운영에 관한 사항은 따로 정한다.

  • 연극음악원 내의 촬영장비 및 무대 공연 장비 및 시설은 제작본부에서 관리 감독한다.

  • 제작본부와 교육본부는 협동과 협심을 통하여 연극음악원의 중심이 된다.

제3장 교원 등

제13조(교육전임 / 겸임 및 조교)
  • 육전임 / 겸임은 학생을 교육·지도하고 연구 활동을 수행하되, 연극음악원 교육방침에 벗어난 연구는 할 수 없다.

  • 조교는 교육·연구 및 연극음악원에 관한 사무를 보조한다.

  • 교육전임 / 겸임은 교육 외적으로 학생과의 상담과 연극음악원의 교육홍보 임무를 맡아 시행한다.

제13조의2(근무시간)
  • 교육전임은 매주 40시간 근무를 하여야 한다.

  • 교육겸임은 매주 30시간 또는 20시간의 근무를 하여야 한다.

  • 원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 교육시간의 일부 면제와 연구활동 전담에 관한 사항을 따로 정할 수 있다.

제13조의3(근무평가)
  • 연극음악원 교원은 교육 및 연구의 질적 향상을 도모하기 위하여 노력하여야 하고 원장은 건실한 교육성과를 달성하기 위하여 연극음악원 교원의 교육활동 등에 대하여 평가를 실시할 수 있다.

  • 제1항의 평가에 대한 세부사항 및 평가결과의 활용에 관한 사항은 따로 정한다.

제14조(특별강사) 특별 강사는 다음과 같이 구분한다.
  • 1.

    외국인 특별강사

  • 2.

    석좌 강사

  • 3.

    객원 강사

  • 4.

    초빙 강사

제15조(외국인 특별강사)
  • 외국인 특별강사는 담당하게 할 교과목의 관련분야에 대한 경험과 지식이 충분히 있다고 해당하는 자중 출입국관리법의 규정에 의한 외국인의 체류자격에 결격사유가 없는 자로 한다.

  • 외국인 특별강사는 본부장 또는 국장의 추천으로 채용계약에 의해 원장이 위촉한다.

  • 외국인 특별강사의 채용조건, 보수 및 기타 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.

제16조(석좌강사)
  • 석좌강사의 자격은 국제적으로 예술적 공적이 현저하며 개인적 기량이 정상의 경지에 달했다고 인정된 국내외의 예술가, 학자 또는 문화예술전문가로 한다.

  • 석좌강사는 본부장 또는 국장의 추천에 원장이 임명하거나 별도로 원장이 바로 임명할 수 있다.

  • 석좌강사의 채용에 필요한 경비는 수강료, 출연료, 입회비로 충당한다.

  • 석좌강사의 채용조건, 임무, 보수 및 기타 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.

제17조(객원강사)
  • 객원강사는 사계에서 권위를 인정받고 있는 실기전문가 또는 특수경력의 소유자로서 연극음악원 또는 당사자의 필요에 의하여 객원의 형태로 교육을 담당하는 자로 한다.

  • 객원강사는 원장 위촉에 의하여 지정한 기간에 지정한 교육을 담당한다.

  • 객원강사는 위촉 기간 중 교육전임과 동등한 대우를 받으며 교육이외의 사항에 대해서는 교육전임으로서의 책무를 지지 아니한다.

  • 객원강사의 위촉, 보수 및 기타 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.

제18조(초빙강사)
  • 초빙강사의 자격기준은 저명한 외국의 예술인으로서 교수자격기준등에관한규정에 의한 교수자격기준에 해당하는 자 (연극음악원 강사자격기준등에관한규정에 의한 강사자격기준에 해당하는 자)를 원칙으로 한다. 다만, 특수한 필요에 의하여 당해분야의 특수실기경력을 지닌 자를 채용할 수 있다.

  • 초빙강사는 고용계약을 체결하여 채용한다. 다만, 정규과목 이외의 특별교육을 위하여 단기간 초빙되는 자는 이를 생략할 수 있다.

제19조(항공료 등) 외국인특별강사 및 초빙강사에게 예산의 범위 내에서 항공료, 이전비, 정착금, 차량비, 주택비 및 집기구입비를 지급할 수 있다.
제20조(조교)
  • 연극음악원의 예술실기교육 및 실습을 보조하고 교육기자재를 운용하기 위하여 조교를 둘 수 있다.

  • 조교의 자격기준, 채용인원 및 보수는 예산의 범위 내에서 본부장이 따로 정한다.

제4장 관리조직

제21조(연극음악원장)
  • 원장은 연극음악원의 행정을 통할하고 교육을 관장하며 대외적으로 연극음악원을 대표한다.

제22조(조직구성)
  • 연극음악원에 교육본부·제작본부를 둔다.

  • 교육본부장은 교육에 대한 책임을 제작본부장은 제작에 대한 책임을 진다.

  • 입학에 관한 사항, 학생지원에 관한 사항 등에 관하여 교육본부장을 보좌하기 위한 교육개발국장을 두고, 제작에 관한 사항 등에 관하여 제작본부장을 보좌하기 위한 영화, 무대공연예술팀을 두되, 전반적인 운영을 위해 교육본부장과 협동에 의해 운영한다.

제23조(조직)
  • 모든 학생은 교육본부에 소속이 된다.

  • 차후 학생들의 활동범위에 따라 제작본부 소속이 될 수 있고, 그 부분에 대한 임명 및 권한은 원장이 가진다.

제24조(인포메이션 데스크 이하 “인포”)
  • 연극음악원에 인포를 둔다.

  • 인포는 조교를 중심으로 행정업무를 하며, 교육개발국장이 총괄한다.

제25조(본부장회)
  • 교육본부와 제작본부의 원활한 운영을 위해 원장의 소집으로 구성되며 회의 진행을 한다.

  • 회의 전반적인 사항 및 구성은 교육회와 같다.

제26조(기획위원회)
  • 연극음악원의 교육계획에 관한 원장의 자문기구로서 기획위원회를 둔다.

  • 기획위원회는 원장이 위촉하는 15인 이내의 위원으로 구성하되 위원장은 원장이 임명한다.

  • 기획위원회는 다음 사항에 대하여 원장의 자문에 응한다.

    • 1.

      중·장기 연극음악원 교육계획의 수립 및 시행에 관한 사항

    • 2.

      중장기 재정운용계획 및 예산편성방향 등에 관한 사항

    • 3.

      제도개선에 관한 사항

    • 4.

      기타 기획 및 조정을 필요로 하는 사항

  • 기획위원회는 국장 이상의 직위와 외부 인원들로 구성이 된다.

  • 외부 인원의 경우는 원장의 임명으로 참여 가능하다.

  • 기획위원회의 간사는 연극음악원의 내부 인원으로 구성하되 조교이상의 직위를 가진 자로 구성을 한다.

제26조의2(홍보교류위원회)
  • 연극음악원의 중요한 대내외 교류 및 홍보사항을 심의하기 위하여 홍보교류위원회를 둔다.

  • 홍보교류위원회는 기획위원회와 같은 구성으로 만들 수 있다.

  • 원장이 임명(또는 위촉)하는 위원의 임기는 1년으로 한다.

  • 홍보교류위원회는 다음사항을 심의한다.

    • 1.

      국내외 대학 및 단체와의 학·예술 교류협정 체결에 관한 사항

    • 2.

      홍보 기본계획 수립

    • 3.

      국제교류 및 홍보에 관한 중요사항

제26조의3(공연전시위원회)
  • 공연전시 관련 업무의 중요사항을 결정하고, 대외프로그램을 관장하기 위해 공연전시위원회를 둔다.

  • 공연전시위원회의 세부운영에 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.

제26조의4(자체평가위원회)
  • 연극음악원의 자체평가에 관한 기준·절차·방법 등에 필요한 사항을 심의하기 위하여 자체평가위원회를 둔다.

  • 자체평가위원회의 구성은 연극음악원에 소속된 조교 이상의 직위를 가진 사람으로 구성이 되며 그 외 운영방침은 원장에 의해 시행이 된다.

제27조(인사위원회)
  • 조교 이상의 직위 인사에 관한 중요사항을 심의·의결하기 위하여 인사위원회를 둔다.

  • 인사위원회는 원장이 임명하는 본부장, 국장, 교육전임 / 겸임으로 구성하며 위원장은 교육본부장이 된다.

  • 학생들의 평가 및 제적관련 전반적인 학생 운영의 중요사항을 심의·의결하기 위해 인사위원회를 둔다.

  • 원장이 임명하는 위원의 임기는 1년으로 한다.

  • 인사위원회는 다음사항을 심의·의결한다.

    • 1.

      교육전임/겸임/ 조교의 임용 또는 해임 동의에 관한 사항

    • 2.

      교육 또는 연극음악원 운영에 관한 사항

    • 3.

      기타 필요하다고 인정하는 사항

    • 4.

      학생들의 인사 문제 관련 모든 사항

  • 인사위원회의 회의는 원장의 요청이 있을 때 또는 위원장이 필요하다고 인정할 때 위원장이 소집한다.

  • 인사위원회는 재적위원 전원 출석과 전원찬성이 있을 때만 합의가 된다.

  • 합의가 이루어지지 않은 사항에 대해서는 일주일 이내로 제 소집 후 심의·의결할 수 있다.

  • 인사위원회의 간사는 조교 이상의 인원이 된다.

제28조(교육과정위원회)
  • 교육과정의 제정·개편 및 기타 운영에 관한 사항을 연구 심의하기 위하여 교육과정위원회를 둔다.

  • 교육과정위원회는 원장이 구성하며 위원장은 교육본부장이 된다.

  • 원장이 임명하는 위원의 임기는 1년으로 한다.

  • 원장은 외부 인원을 위원회의 인원으로 구성할 수 있다, 단 과반수가 넘는 인원을 외부 인원으로 구성할 수 없다.

  • 교과과정위원회는 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

  • 교과과정위원회의 간사는 조교이상의 인원이 된다.

제29조의1(예술심의위원회)
  • 연극음악원내의 문화예술콘텐츠사업을 심의하기 위해 예술심의위원회를 둘 수 있다.

  • 예술심의위원회의 구성, 사업 및 세부운영사항에 대해서는 원장이 따로 정한다.

제5장 학년·학기·교육주수 및 휴업일

제30조(교육기간)
  • 전문가 과정은 7개월 과정으로 한다.

  • 영화제작과정은 5개월 과정으로 한다.

  • 뮤지컬제작과정은 5개월 과정으로 한다.

  • 중등탤런트, 고등탤런트과정은 12개월 과정으로 한다.

  • 오픈클래스과정은 별도의 기간이 없이 시행한다.

  • 전문입시과정은 대학 또는 예고의 입시가 끝나는 시점까지를 과정으로 한다.

제31조(교육주수)
  • 전문가 과정은 1일 2시간 주 10시간 교육으로 한다.

  • 영화제작과정은 1일 2시간 주 10시간 교육으로 한다.

  • 뮤지컬제작과정은 1일 2시간 주10시간 교육으로 한다.

  • 중등탤런트, 고등탤런트과정은 1일 2시간 주 6시간 교육으로 한다.

  • 오픈클래스과정은 1일 2시간 주 2시간 교육으로 한다.

  • 전문입시과정은 1일 2시간 주 10시간 교육으로 한다.

  • 교육 시간은 실습 또는 실기에 따라 더 추가적으로 발생을 할 수 있으며, 변경사항이 발생이 생길 경우 반드시 본부장 또는 원장에게 보고 후 시행한다.

제32조(휴업)
  • 정기휴업일은 관공서의 공휴일 및 개원기념일로 한다.

  • 하계휴가 기간은 따로 정한다.

  • 임시휴업은 필요에 따라 원장이 정한다.

  • 정기 휴업일 또는 법정 공휴일을 제외한 원장이 정한 임시휴업 또는 하계휴가, 개원기념일은 반드시 강의보강을 하여야 하며, 강의보강은 교육기간 중에 반드시 하여야 한다.

제6장 입학과 등록

제33조(입학 시기)
  • 전문가 과정의 입학 시기는 매월 시행하며, 단 교육은 매월 첫 주 월요일부터 시작한다.

  • 영화제작과정 입학 시기는 반드시 전문가과정을 수료 한 후 입학한다.

  • 뮤지컬제작과정 입학 시기는 반드시 전문가과정을 수료 한 후 입학한다.

  • 중등탤런트, 고등탤런트는 별도의 입학 시기 없이 입학 한다. 단, 연극음악원에서 정한 한 반의 정원은 넘지 못한다.

  • 오픈클래스는 별도의 입학 시기 없이 입학 한다. 단, 연극음악원에서 정한 한 반의 정원은 넘지 못한다.

  • 전문입시과정은 별도의 입학 시기 없이 입학 한다. 단, 연극음악원에서 정한 한 반의 정원은 넘지 못한다.

제34조(지원 자격)
  • 문가 과정의 지원 자격

    • 1.

      만 19세이상 만 40세 미만의 전 세계의 성인 남녀

    • 2.

      연극음악원에서 시행한 테스트를 반드시 통과한 인원

  • 영화제작과정 지원 자격

    • 1.

      전문가 7개월 과정을 수료 한 이후 테스트를 통과한 인원

  • 뮤지컬제작과정 지원 자격

    • 1.

      전문가 7개월 과정을 수료 한 이후 테스트를 통과한 인원

  • 고등탤런트과정

    • 1.

      고등학교 1학년에서 3학년 재학 중인 인원 또는 동등한 학력의 소유자

    • 2.

      연극음악원에서 시행한 테스트를 반드시 통과한 인원

  • 중등탤런트과정

    • 1.

      중학교 1학년에서 3학년 재학 중인 인원 또는 동등한 학력의 소유자

    • 2.

      연극음악원에서 시행한 테스트를 반드시 통과한 인원

  • 대학입시과정

    • 1.

      고등학교 3학년 재학 중인 인원 또는 동등한 학력의 소유자

    • 2.

      대학입시 재수생 또는 편입학을 원하는 학생 또는 동등한 학력의 소유자

    • 3.

      연극음악원에서 시행한 테스트를 반드시 통과한 인원

  • 예고입시과정

    • 1.

      중학교 3학년 재학 중인 인원 또는 동등한 학력의 소유자

    • 2.

      예고 편입학을 원하는 학생 또는 동등한 학력의 소유자

    • 3.

      연극음악원에서 시행한 테스트를 반드시 통과한 인원

제35조(입학전형)
  • 입학생은 반드시 테스트과정을 통해 선발한다.

  • 테스트는 화술 / 표현 / 이해 / 창의 / 인성을 평가하며 해당항목에 합격선을 유지 하여야만 입학을 할 수 있다.

  • 오픈클래스 과정은 인성만을 평가하여 입학할 수 있다.

  • 전문입시과정은 테스트 및 반드시 학교 성적이 첨부가 되어야 하며, 부모와의 합의가 이루어져야만 입학을 허가 할 수 있다.

  • 만 19세 미만의 인원이 입학을 하고 자 할 때, 부모가 사별 또는 국내 없을 경우 부득이 한 사정으로 내원을 하지 못할 경우는 반드시 그에 해당하는 서류를 연극음악원에 제출을 하여야 하며, 거짓된 서류를 제출 하였을 때는 입학이 취소 될 수 있다.

제35조의2(전과)
  • 전과는 중등탤런트 과정에서 예고입시반 또는 고등탤런트과정에서 대입시반으로 변경이 가능하다.

  • 오픈클래스에서 전문가과정으로 전과가 가능하다.

  • 전과가 이루어 질 때는 반드시 상응하는 테스트를 봐야하며 합격을 하여야 한다.

  • 전과 시에는 입학 지원 자격과 입학 시기 입학전형 모든 항목에 일치하여야 한다.

제36조(재입학)
  • 자퇴 또는 제적된 자가 사유발생 후 재입학을 원하는 경우 입학 지원 자격, 입학 시기, 입학전형 모든 항목에 일치하여야만 재입학을 할 수 있다.

  • 재입학은 1회에 한하며 재입학생이 지나온 교육과정은 없어지며 처음부터 시작하여야 한다.

  • 단, 전문입시학과 재입학의 경우는 반드시 부모님과의 합의가 필요하다.

제36조(입학허가 및 입학절차)
  • 입학은 원장이 허가한다.

  • 입학이 허가된 자는 소정의 입회비를 지정된 기일 내에 납부하여야 하며 원장이 별도로 정하는 입학서류를 제출하여야 한다.

  • 전항의 사항을 이행하지 않거나 입학허가 후 부정한 방법으로 입학한 사실이 발견되는 등 결격사유가 있다고 판정되었을 때에는 입학허가를 취소한다.

제44조(등록) 학생은 매월 지정된 기간 내에 소정의 절차에 따라 등록을 하여야 한다.

제7장 교육과목·수료

제47조(교육과목 구분) 교육과목은 연기와 관련된 교육만 시행을 한다.
  • 연극음악원에서 지정된 과목만을 교육을 시행을 하며 그 외의 교육은 하지 않는 것을 원칙으로 한다.

  • 별도의 교육과목 추가 되었을 때는 반드시 교육과정위원회의 심의를 통하여 결정을 한다.

제48조(과정이수)
  • 전문가 과정은 7개월의 모든 교육을 이수하여야 한다.

  • 그 외에 교육은 교육기간에 정해진 과정을 이수하여야 한다.

제49조1(별도과목이수) 지정 된 교육 이외에 원장이 정한 추가 교육에 관하여서는 교육과정에 별도로 교육을 받을 수 있다.
제49조2(쿠폰교육)
  • 연극음악원에 소속된 학생들의 보강교육을 위해 쿠폰 교육을 시행을 한다.

  • 쿠폰 교육은 학생들 스스로 필요한 교육을 정해서 참여 할 수 있다

  • 쿠폰 교육의 운영에 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.

  • 쿠폰 교육은 기존 수강료 외 별도의 수강료가 추가로 발생 할 수 있다.

제51조1(수료)
  • 전문가 과정은 7개월의 모든 교육을 이행하였을 때 원장의 권한으로 수료증을 수여한다.

  • 고등탤런트, 중등탤런트 12개월의 모든 교육을 이행하였을 때 원장의 권한으로 수료증을 수여한다.

제51조2(발표) ①모든 과정의 수료 전에는 반드시 작품 발표를 한다.

제8장 평가

제52조(평가)
  • 연극음악원의 모든 학생들은 매월 평가를 시행한다.

  • 필요에 따라 중간시험 또는 임시시험을 실시할 수 있다.

제53조(성적평가)
  • 성적은 연기평가, 과제평가, 출석상황 등을 참작하여 부여한다.

  • 평가는 각 과목별 평가와 종합평가로 이루어진다.

  • 연극음악원에서 정한 평가에 미치지 못할 경우 제적이 될 수 있다.

제54조(추가시험) 질병 기타 부득이한 사유로 시험에 응하지 못할 때에는 사전에 추가시험원을 본부장에게 제출하여 승인을 받아야 한다.

제9장 휴학·복학·제적·자퇴

제55조(휴학 및 제적)
  • 연극음악원은 휴학이라는 제도를 시행하지 않는다.

  • 제적이 되는 경우

    • 1.

      교육에 불필요한 행동을 지속적으로 하는 경우

    • 2.

      보고나 이유 없이 수강을 미루는 경우

    • 3.

      매월 이루어지는 평가에 낙제하는 경우

    • 4.

      도덕적인 행위에 벗어나는 행동을 지속적으로 하는 경우

    • 5.

      무단결석 3회 이상, 무단 지각 3회 이상의 경우

    • 6.

      그 외 상황은 인사위원회에 보고 후 결정한다.

제56조(자퇴) 자퇴하고자 하는 자는 자퇴서를 제출하여 원장의 허가를 받아야 한다.
제57조(이중학적의 금지) 연극음악원의 학생은 연극음악원의 성격과 비슷하거나 같은 학원은 다닐 수 없다, 단, 교육부 및 노동부에서 인정한 대학은 다닐 수 있다.

제10장 포상, 징계 및 경고

제58조(포상) 학업성적이 우수하고 타의 모범이 되는 학생은 포상할 수 있으며 포상에 관한 사항은 따로 정한다.
제59조(징계)
  • 원장은 학생이 학칙을 위반하거나 학생의 본분에 어긋나는 행위를 하였을 때는 징계할 수 있다.

  • 원장은 징계에 관한 사항을 본부장에게 위임할 수 있다.

  • 학생을 징계하고자 하는 경우에는 해당 학생에게 징계 혐의 사실을 사전에 고지하고, 구두진술, 증거제출, 의견 제출의 기회를 주어야 하며, 징계처분에 이의가 있는 경우에는 재심의를 요구할 수 있다.

  • 징계의 절차 및 기타 필요한 사항은 따로 정한다.

제11장 등록금

제60조1(수강료 납부의무)
  • 학생은 매월 교육이 시작이 되기 전에 수강료 선 납부를 원칙으로 한다.

  • 수강료 납부가 연체가 되면 교육에 참여하는 것이 제한 될 수 있다.

제60조2(입회비 납부의무)
  • 학생은 연극음악원에 입학하기 전에 반드시 연극음악원에서 지정한 입회비를 1회 납부해야 한다.

  • 오픈클래스 과정은 과정에 상응하는 입회비를 납부해야 한다. 단, 오픈클래스에서 전과가 생길 경우는 차액에 대한 입회비를 납부해야만 한다.

  • 입회비 사용 목록은 반드시 학생들에 정확히 공지하고 게시판에 부착을 한다.

제61조(결석 또는 제적시의 수강료) 수강료는 결석 또는 제적으로 인하여 감액 또는 면제되지 아니한다.
제62조(별도비용발생)
  • 연극음악원는 수강료 외에 교육에 필요한 별도의 금액은 청구하지 않는 것을 원칙으로 한다.

  • 단, 외부에서 이루어지는 단체관람 형식의 공연이나 영화를 봤을 때 소정의 금액이 발생 할 수 있다.

  • 제49조에 의거 학생이 추가로 쿠폰교육을 받고 자 할 때 소정의 금액이 발생할 수 있다.

제63조(수강료의 반환)
  • 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 반환사유 발생일에 따라 이미 납부한 수강료 중 해당금액을 반환한다.

    • 1.

      법령에 의하여 입학(재입학을 포함한다. 이하 같다)을 할 수 없거나 학업을 계속할 수 없는 경우

    • 2.

      입학허가를 받은 자가 입학포기의 의사를 표시한 경우

    • 3.

      재학 중인 자가 자퇴의사를 표시한 경우

    • 4.

      본인의 질병, 사망 또는 천재지변이나 기타 부득이한 사유로 입학을 하지 아니하게 되거나 학업을 계속하지 아니하게 된 경우

  • 제2항의 반환금은 다음과 같이 구분한다.

    • 1.

      해당 과정 교육시작일 전일까지 반환사유가 발생한 경우에는 이미 납부한 수강료의 전액을 반환한다. 하지만 입회비는 반환되지 않는다.

    • 2.

      해당 학기 개시일 이후에 반환사유가 발생한 경우에는 입회비는 반환하지 않되, 등록금(입회비은 제외한다. 이하 이 호에서는 같다.)은 다음 표의 기준에 따라 반환한다.

수강료 반환 표
변환사유발생일 반환금액
교육시작일부터 3일까지 수강료의 4분의 3 해당액
교육시작일부터 7일까지 수강료의 4분의 2 해당액
교육시작일부터 15일까지 수강료의 4분의 1 해당액
교육시작일부터 15일 이후 반환하지 않음
제64조 (수강료 심의)
  • 수강료 측정의 모든 권한은 원장이 가진다.

제65조(결석 또는 제적시의 수강료) 수강료는 결석 또는 제적으로 인하여 감액 또는 면제되지 아니한다.

제12장 장학금

제65조(장학금) 학생에게는 별도로 정하는 바에 따라 장학금을 지급할 수 있다.

제13장 학생활동

제66조(학생활동)
  • 학생은 연기에 필요한 학생 단체를 구성할 수 있다.

  • 제1항 단체의 조직과 운영에 관한 사항은 따로 정한다.

제67조(간행물) 학생의 간행물 발간 및 배포에 관한 사항은 따로 정한다.

제14장 학칙개정

제68조(학칙개정의 발의)
  • 연극음악원 학칙의 개정안은 원장 또는 교육회가 발의한다.

  • 각 본부장은 연극음악원 운영상 학칙 개정이 필요한 경우에는 개정안을 주관 부서로 제출할 수 있다.

제69조(학칙개정의 절차)
  • 학칙을 개정하고자 할 때에는 원장은 특별한 경우를 제외하고는 학칙개정안을 7일 이상의 기간 동안 사전 공고하여야 한다.

  • 각 본부장은 연극음악원운영상 학칙 개정이 필요한 경우에는 개정안을 주관 부서로 제출할 수 있다.

부 칙 (2014.5.1)

제1조(시행일) 이 학칙은 공포한 날부터 시행한다.